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公司精神
負(fù)責(zé)：要求員工具有高度負(fù)責(zé)的精神,對工作負(fù)責(zé)就是敬業(yè),對企業(yè)負(fù)責(zé)就是忠誠,對客戶負(fù)責(zé)就是誠信。
協(xié)作：在充分發(fā)揮員工個人才能的基礎(chǔ)上,強(qiáng)調(diào)溝通與協(xié)作,提倡個人智慧服務(wù)集體目標(biāo),局部發(fā)展服從整體規(guī)劃。
學(xué)習(xí)：倡導(dǎo)比競爭對手學(xué)得更快,更好,比拼知識管理能力,提供員工綜合能力,確定自身在社會的價值。
創(chuàng)新：服務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和組織創(chuàng)新是公司持續(xù)發(fā)展的主題，公司鼓勵員工的創(chuàng)新行為，努力營造團(tuán)結(jié)、寬松、和諧等有利于創(chuàng)新的組織氛圍與機(jī)制。
“明快嚴(yán)實(shí)”的工作作風(fēng)
明：目標(biāo)明確、責(zé)任清晰、信息共享、管理透明。
快：加強(qiáng)協(xié)同、優(yōu)化流程、快速響應(yīng)、雷厲風(fēng)行。
嚴(yán)：嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、自覺自律、格盡職守、超越自我。
實(shí)：實(shí)事求是、少說空話、多干實(shí)事、講求實(shí)效公司核心價值。
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